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November 18th, 2008

人材派遣の事務

多くの人材派遣会社は契約終了日の1ヶ月前には派遣先、人材派遣スタッフ双方の意思を確認しています。パート・アルバイトでは、就業先の仕事のある一部に対して期間を定めて雇用しますので、期間を定めるという点で人材派遣との区別がつきにくいかもしれません。
求職大分のリンクここでいう、労働日数とは1か月のことで、労働時間とはそれぞれ1日、1週間あたりの数字になります。つまり、社会保険に加入するためには、それだけ長い期間、長い時間働かなければいけないとうことですね。

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